Lowongan Kerja di PT. Rifan Financindo - Semarang (Frontliner, Admin Support, Project Manager, Intership Administration, System Analyst, Community Operations Manager, Regional Consultant Specialist)

Lowongan PT. RIFAN FINANCINDO SEMARANG pada periode Desember 2016 yang akan dilansir padatanggal 1 Desember 2016 sampai dengan 15 Desember 2016 (tayang pada loker Online Portal Semarang selama 2 Minggu). Berikut beberapa divisi yang akan dibuka ;

FRONTLINER
ADMIN SUPPORT
PROJECT MANAGER
INTERSHIP ADMINISTRATION
SYSTEM ANALYST
COMMUNITY OPERATIONS MANAGER
REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST

Syarat:

FRONTLINER (min. SMA/SMK, max. usia 30 thn)

Bertugas sebagai service kepada clien
Menawarkan beberapa produk perusahaan
Melayani customer secara langsung
Memberi rujukan solusi jika diperlukan.

ADMIN SUPPORT (min.D3, max. usia 28 thn)

Membantu Manager dalam kesekretariatan
Memahami pembukuan ringan
Menyusun dan mengorganisasikan dokumen
Administrasi Filing

PROJECT MANAGER (min.S1, max. usia 30 thn)

Melayani User
Membuat laporan perencanaan terhadap proyek perusahaan
Memiliki jiwa Leadership
Memiliki jiwa analisis yang baik.

INTERSHIP ADMINISTRATION (min.SMA/SMK, max. usia 28 thn)

Menjawab telepon dan janji penjadwalan
Menyiapkan dan mengirim Correspondence
Menulis dan mempersiapkan laporan dokumendan Spreadsheets
Memiliki kemampuan berorganisasi.

SYSTEM ANALYST (min.D3, max. usia 28 thn)

Bertanggungjawab atas penelitian , perencanaan oraganisasi bisnis atau perusahaan
Berinteraksi dengan client untuk memahami kebutuhan system yang akan digunakan
Berkomunikasi dengan cakap
Membantu dan mengidentifikasi penyeleseian permasalahan.

COMMUNITY OPERATIONS MANAGER (min. S1, max. usia 30 thn)

Mengelola dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi perusahaan
Membuat pengembangan proyek dalam jangka panjang dan jangka pendek
Melakukan pertemuan rutin kepada client
Mengelola program bisnis perusahaan.

REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST (min.D3, max.usia 28 thn)

Menangani proses proyek perusahaan
Mempersiapkan data-data pendukung Manager
Klarifikasi dan rekomendasi mengenai metode dan penyeleseian secara maksimal untuk kepentingan klien.

Persyaratan Umum dan Administrasi Calon Karyawan:

Sehat jasmani dan rohani;
Mempunyai jiwa kepemimpinan ;
Berorientasi pada jenjang karir dan komisi tiap bulan;
Surat lamaran diketik dengan komputer dan di tandatangani pelamar;
Surat lamaran wajib menyantumkan No.telpon rumah / HP yang bisa dihubungi, untuk pemanggilan seleksi;
Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai masing-masing satu lembar;
Pas fotoberwarnaukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;
Fotocopy KTP yang sudah diperbesar 100%;
Panitia tidak memungut biayaapapun.

BENEFIT :